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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Serviços para Pessoas com Deficiência
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Serviços para Pessoas com Deficiência dedicado e experiente para liderar e supervisionar programas e iniciativas voltadas ao atendimento e inclusão de pessoas com deficiência. Este profissional será responsável por garantir que os serviços oferecidos sejam acessíveis, eficazes e alinhados com as melhores práticas e legislações vigentes.
O candidato ideal terá experiência em gestão de equipes multidisciplinares, conhecimento profundo sobre os direitos das pessoas com deficiência e habilidades para desenvolver parcerias com organizações públicas e privadas. Além disso, deverá possuir sensibilidade social, empatia e forte compromisso com a promoção da inclusão e da equidade.
As responsabilidades incluem o planejamento estratégico de serviços, a supervisão de programas de apoio, a avaliação de resultados e a implementação de melhorias contínuas. O gerente também atuará como elo entre a organização e a comunidade, promovendo ações de conscientização e capacitação sobre acessibilidade e inclusão.
Será necessário trabalhar em colaboração com profissionais de diversas áreas, como assistentes sociais, terapeutas ocupacionais, psicólogos e educadores, garantindo uma abordagem integrada e centrada na pessoa. O profissional também deverá manter-se atualizado sobre políticas públicas, legislações e tendências relacionadas à deficiência.
Este cargo exige habilidades de liderança, comunicação eficaz, capacidade de resolução de problemas e gestão de recursos. A experiência prévia em organizações sociais, instituições de saúde ou órgãos governamentais será considerada um diferencial.
Se você é apaixonado por promover a inclusão e deseja fazer a diferença na vida de pessoas com deficiência, esta é uma excelente oportunidade para aplicar seus conhecimentos e contribuir para uma sociedade mais justa e acessível.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar, implementar e supervisionar programas de serviços para pessoas com deficiência
- Garantir a conformidade com legislações e políticas públicas de inclusão
- Gerenciar equipes multidisciplinares e promover capacitações
- Estabelecer parcerias com organizações públicas e privadas
- Avaliar a eficácia dos serviços e propor melhorias
- Promover ações de sensibilização e educação sobre acessibilidade
- Elaborar relatórios e prestar contas a órgãos reguladores
- Acompanhar indicadores de desempenho e impacto social
- Assegurar a participação ativa das pessoas com deficiência nos processos decisórios
- Representar a organização em eventos e fóruns relacionados à inclusão
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Serviço Social, Psicologia, Administração, ou áreas afins
- Experiência comprovada em gestão de serviços sociais ou programas de inclusão
- Conhecimento das legislações e políticas públicas voltadas à deficiência
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
- Capacidade de comunicação clara e empática
- Experiência em elaboração de relatórios e prestação de contas
- Domínio de ferramentas de gestão e avaliação de projetos
- Comprometimento com os princípios da inclusão e acessibilidade
- Flexibilidade para lidar com diferentes contextos e públicos
- Desejável pós-graduação em áreas correlatas
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com gestão de serviços voltados para pessoas com deficiência?
- Como você lida com situações de conflito em equipes multidisciplinares?
- Quais estratégias você utiliza para promover a inclusão em ambientes institucionais?
- Você tem familiaridade com a legislação brasileira sobre acessibilidade?
- Como você mede o impacto social dos programas que gerencia?
- Já trabalhou com parcerias intersetoriais? Como foi essa experiência?
- Quais ferramentas você utiliza para planejar e monitorar projetos sociais?
- Como você garante a participação ativa das pessoas com deficiência nos serviços?
- Você já liderou campanhas de conscientização sobre inclusão?
- Está disposto(a) a participar de eventos e fóruns representando a organização?
